Deskripsi
Standard ISO untuk Audit telah mengalami perubahan besar dengan diterbitkannya ISO 19011:2002 sebagai pedoman untuk melaksanakan audit internal pada sistem manajemen sebagai dasar untuk dapat mengevaluasi kesesuaian dan kinerja suatu organisasi.
Audit internal dilaksanakan selain untuk mengukur tingkat kesesuaian tetapi juga sebagai sarana untuk mendiagnosis tingkat “kesehatan” dari suatu organisasi dalam menghadapi lingkungan yang selalu dan cepat berubah.
Training kinerja internal atau audit operasional berdasarkan iso 19011:2002 ini memerlukan pendalaman materi yang komprehensif dan terupdate, oleh karenanya dibutuhkan training provider yang dapat menyediakan training internal performance or operational audit based on iso 19011:2002 sesuai dengan kebutuhan peserta.
Tujuan Pelatihan
Dengan mengikuti training kinerja internal, maka diharapkan :
- Memahami persyaratan ISO 19011:2002 tentang pelaksanaan Audit Internal
- Memahami Kompetensi Auditor
- Mempelajari Pendekatan Proses dalam pelaksanaan Audit Internal
- Mempelajari Tata Cara dan Teknik Audit Internal yang benar
- Peserta mempelajari Peran Audit Internal sebagai Sarana untuk Menilai Kinerja Sistem Manajemen
- Menjadikan Audit Internal sebagai “Improvement Tools”
Outline Materi
Modul pelatihan secara umum adalah sebagai berikut.
- Hal yang Baru dari Audit Internal
- Kualifikasi, Kriteria dan Peran Auditor
- Tujuan Program Audit Internal
- Program Audit dan Audit Plan
- Pelaporan Audit (Audit Report)
- Audit Follow Up
- Efektivitas Audit Internal
- Role-Play Audit Internal
- Operational/Performance Auditing
- Value-Added Auditing
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kinerja Internal atau Audit Operasional Berdasarkan ISO 19011: 2002
Instruktur :
Instruktur yang akan mengajar pelatihan internal performance or operational audit based on iso 19011:2002 ini berasal dari praktisi yang sudah berpengalaman di bidangnya, dan atau akademisi yang berpengalaman menjadi konsultan di banyak perusahaan besar.
Metode Training :
Pelatihan kinerja internal ini dapat diselenggarakan dengan cara tatap muka / offline maupun online / daring
Lokasi :
Beberapa kota tempat pelatihan iso 19011:2002 antara lain : Jakarta, Yogyakarta, Bandung dan Bali
Jadwal pelatihan training-industrisipil.com 2026 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training
Invetasi dan Lokasi pelatihan
· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training
Module / Handout training
FREE Flashdisk
Sertifikat training
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
