Apakah Anda Seorang :
- Senior Management
- Company Owners
- Directors, Managers, and Supervisors
- Anyone who wants to accomplish more with fewer resources while maintaining customer satisfaction
Berikut ini adalah Fakta Mengenai How To Design Internal Coaching Programme For Maximum Productivity :
alam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, organisasi perlu mencari cara untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan mereka. Salah satu metode yang semakin populer adalah melalui program pelatihan internal atau internal coaching program. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan mengembangkan potensi mereka, meningkatkan keterampilan, dan mencapai hasil yang lebih baik. Desain yang efektif untuk program coaching internal adalah kunci kesuksesannya. Program ini harus dirancang dengan hati-hati dan mempertimbangkan kebutuhan spesifik organisasi serta karyawan yang terlibat. Dalam panduan ini, kita akan menjelajahi langkah-langkah penting yang perlu diperhatikan dalam merancang program coaching internal untuk mencapai produktivitas maksimum.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Mengetahui Tehnik komunikasi coaching yang efektif
- Mengetahui tehnik untuk membuka wawasan team terhadap coaching
- Dapat menentukan kesiapan menerima sesi coaching
- Menemukan kandidat yang cocok untuk menjadi seorang internal coach
- Memahami fungsi coach dan tanggung jawabnya
- Dapat menentukan target coaching dan hasil akhir yang profitable
- Dapat mengukur efektifitas program coaching
- Membangun budaya, leadership, integritas, strategy yang kompetitif didunia bisnis saat ini
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan terkait How To Design Internal Coaching Programme For Maximum Productivity. Pelatihan ini dirancang untuk membantu para profesional, pemimpin, dan praktisi sumber daya manusia (SDM) dalam merancang dan mengimplementasikan program coaching internal yang efektif untuk meningkatkan produktivitas organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan pada pendekatan yang komprehensif untuk merancang program coaching internal yang efektif. Mereka akan mempelajari langkah-langkah kunci yang perlu diambil dalam perencanaan dan implementasi program ini, serta strategi untuk mencapai hasil yang optimal. Peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang elemen-elemen penting dalam desain program coaching internal yang sukses.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Design Internal Coaching Programme For Maximum Productivity ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Design Internal Coaching Programme For Maximum Productivity baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Bagaimana membangun sense of urgency agar budaya perusahaan berubah dengan lebih positif
- Bagaimana membangun mentalitas team yang pantang mundur
- Bagaimana mengintegrasikan coaching dalam management
- Bagaimana membangun prioritas coaching
- Bagaimana membangun system untuk mengoptimalkan Personality Assessment yang sudah ada
- Bagaimana menciptakan System untuk mengukur efektifitas coaching
- Bagaimana memanfaatkan External Coach untuk meningkatkan internal coach
- Bagaimana membangun Internal Coaching Skills untuk para leader, manager dan supervisor di bisnis Anda
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23