Apakah Anda Seorang :
- Karyawan
- Manager, CEO ataupun direktur
- Dosen atau guru
- Pengusaha yang memiliki perusahaan besar
- Pengusaha online shop atau offline
- HRD atau personalia
- Lembaga pemerintahan
- Lembaga pelatihan
- Lembaga konsultasi
- Anda Staff Administrasi
- Anda memiliki koperasi
- Anda HRD dan Personalia
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur Dan Pinjaman :
Administrasi penggajian harus sesuai dengan hukum dan perundang-undangan yang berlaku seperti UU Tenaga Kerja, Perpajakan, BPJS dan menunjang keberhasilan perusahaan. Untuk itu bagian HRD/Payroll dituntut mampu melaksanakan proses administrasi penggajian mulai dari pemahaman terhadap konsep, proses perhitungan gaji dan pembuatan laporan penggajian.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Memahami konsep penggajian
- Membuat laporan dan cara perhitungan lembur, cuti, absensi, klaim medical
- Menghitung dan membuat laporan Jamsostek/asuransi tenaga kerja
- Menyusun komponen gaji, pendapatan dan potongan serta mengkalkulasi proses perhitungan gaji mulai dari input data, proses dan pembuatan laporan penggajian
- Menghitung penggajian terkait cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan terkait Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur Dan Pinjaman yang mana didalamnya akan membahas secara lengkap proses administrasi penggajian mulai dari pemahaman terhadap konsep, proses perhitungan gaji dan pembuatan laporan penggajian.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur Dan Pinjaman ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur Dan Pinjaman baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Mengetahui metode penggajian berdasarkan UU
- Mengetahui metode perhitungan cuti dan absensi
- Mengetahui prosedur lembur dan pinjaman
- Pembuatan laporan terkait penggajian, perhitungan cuti, absensi, lembur dan pinjaman
- Studi kasus
- Praktek pemecahan masalah
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
