TRAINING BOOSTING TEAM PERFORMANCE THROUGH COACHING, COUNSELING & MENTORING SKILLS

Apakah Anda Seorang :

Para Manager ( Manager HRD, Manager Purchasing, Manager )
Kepala Divisi/Dept
Team Leader
Supervisor
Seseorang yang ingin mempelajari tentang Coaching, Counseling dan juga Mentoring Skill

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Boosting Team Performance Through Coaching, Counseling & Mentoring Skills :

Tahukah anda bahwa peran manajerial adalah seperangkat perilaku yang diharapkan dilakukan oleh seseorang sesuai kedudukannya sebagai seorang pemimpin/manajer, sedangkan motivasi merupakan dorongan dalam diri seseorang yang mengarahkan perilakunya.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Memahami proses didalam memberikan Feedback secara efektif
Memahami pentingnya Coaching & Counseling didalam meningkatkan performance individu
Mampu melakukan langkah-langkah yang sistematis didalam memberikan Coaching & Counseling for improvement
Mampu memberikan proses Mentoring sebagai program pengembangan dan aspirasi karyawan

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan Pelatihan terkait Boosting Team Performance Through Coaching, Counseling & Mentoring Skills yang akan membantu anda melakukan langkah-langkah yang sistematis didalam memberikan Coaching & Counseling for improvemen.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Boosting Team Performance Through Coaching, Counseling & Mentoring Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Boosting Team Performance Through Coaching, Counseling & Mentoring Skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

PERAN PEMIMPIN DALAM MENGEMBANGKAN TIM:
– Peran Managerial
– Tuntutan terhadap manager
IDENTIFIKASI:
– Tanda menurunnya kinerja
– Akar Penyebab
– Kontinum Kinerja
FEEDBACK:
– Pentingnya feedback
– Feedback Positif
– Feedback Konstruktif
– Role Play Feedback
COACHING:
– Definisi Coaching
– Kebutuhan Organisasi
– Changing Paradigm
– Kunci Komunikasi: DISC

COACHING (Lanjutan):
– Performance Coaching
– Push and Pull Method
– Coaching with GROW Model
– Coaching Role-play
COUNSELING:
– Perbedaan Coaching and Counseling
– Tujuh langkah E_ective Counseling
– Counseling Case Study And Role Pla
MENTORING:
– Devinisi Mentoring
– Peran Coaching dan Counseling dalam proses mentoring

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli