TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIAHN HUBUNGAN INDUSTRIAL DESKRIPSI TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Pengusaha dan pekerja memiliki peran sentral dalam menjalankan perusahaan. Keharmonisan hubungan para pihak menjadi kunci […]

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI LATAR BELAKANG Sering kali kita jumpai pada suatu Perusahaan, Pimpinan atau Staff bidang Sumber Daya Manusia/Human Resources  yang bertanggung jawab mengelola […]

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PRAKTEK

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PRAKTEK TRAINING INDUSTRIAL RELATIONSHIP TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL Latar Belakang: Secara sederhana hubungan industrial dapat diartikan sebagai system hubungan yang terbentuk  antara para pelaku proses produksi barang dan/atau jasa.  Pihak-pihak yang terkait […]

TRAINING GENERAL AFFAIR & PROGRAM PENGEMBANGAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING GENERAL AFFAIR & PROGRAM PENGEMBANGAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL OVERVIEW General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan biasanya bagian yang dianggap tidak penting oleh sebahagian […]