TRAINING AUDITING THE HUMAN RESOURCES FUNCTION

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Auditing The Human Resources Function :

Auditing The Human Resources Function merupakan salah satu divisi perusahaan yang senantiasa dihadapkan pada situasi yang berpotensi risiko misalnya, masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, serta fraud (kecurangan yang berpotensi besar menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Oleh karenanya, para auditor SDM dituntut untuk dapat mengikuti isu-isu penting yang muncul dengan tetap menyadari ekspektasi klien, risiko bisnis , dan teori / teknik kontrol audit.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  1. Mengetahui dan Memahami fungsi divisi HR perusahaan dan isu-isu yang muncul terkait HR perusahaan serta dampak yangd ditimbulkan.
  2. Mengetahui dan Memahami harapan/ekspektasi klien, risiko bisnis serta tenknik control audit perusahaan
  3. Mengetahui dan Memahami teknik audit HR / SDM perusahaan secara detail dan efektif
  4. Mengetahui dan Memahami teknik dasar merancang strategi audit yang efektif serta mampu memberikan value added bagi perusahaan.
  5. Menyelesaikan persoalan-persoalan terkait dengan audit HR / SDM perusahaan.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan Auditing The Human Resources Function. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada staff/manajemen auditor perusahaan terkait dengan teknik praktis dan efektif dalam melakukan auditing kegiatan HR / SDM. Peserta juga akan dibekali dengan teknik evaluasi benchmark dengan pendekatan audit internal serta akan diberikan pemahaman teknik pembuatan/penyusunan pondasi untuk meningkatkan efektivitas strategi audit dan. memberikan value added bagi perusahaan terkait.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Auditing The Human Resources Function ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Auditing The Human Resources Function baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  • Fungsi / Kegunaan audit SDM perusahaan
  • Ruang Lingkup divisi Sumber Daya Manusia / HR perusahaan
  • Rencana desain Organisasi / staff
  • Isu-isu terkait dengan hukum Ketenagakerjaan
  • Definisi dan konsep Kompensasi dan manfaat
  • Peran HR dalam integritas dan etika
  • HRIS dan pencatatan
  • Pengolahan Payroll
  • Risiko, control serta alat evaluasi control dalam kegiatan HR
  • Perencanaan audit SDM
  • Program Audit Desain dan Pelaksanaan
  • Studi kasus

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23