Deskripsi
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu membuat appropiate changes pada budaya organisasi, mampu melakukan sosialisasi dan transformasi cultural values and norms in subordinates, mampu melakukan assessment how a person fits into a spesific culture, memiliki pengetahuan tentang diagnosis dan modifikasi budaya organisasi, memahami pentingnya modifikasi budaya organisasi dalam perkembangan dan kompetisi global, mampu mengidentifikasi budaya organisasi.
Training diagnosing, modifying, and shifting the organization’s culture ini memerlukan pendalaman materi yang komprehensif dan terupdate, oleh karenanya dibutuhkan training provider yang dapat menyediakan training diagnosa, modifikasi, dan pergeseran budaya organisasi sesuai dengan kebutuhan peserta.
Tujuan Pelatihan
Dengan mengikuti training organization’s culture, maka diharapkan :
- peserta akan mampu membuat appropiate changes pada budaya organisasi
- peserta mampu melakukan sosialisasi dan transformasi cultural values and norms in subordinates
- peserta mampu melakukan assessment how a person fits into a spesific culture
- peserta memiliki pengetahuan tentang diagnosis dan modifikasi budaya organisasi
- peserta memahami pentingnya modifikasi budaya organisasi dalam perkembangan dan kompetisi global
- peserta mampu mengidentifikasi budaya organisasi.
Outline Materi
Modul pelatihan secara umum adalah sebagai berikut.
1. Organizational culture
2. Primary dimension of organisation’s culture
3. Kondisi yang mendukung perubahan budaya
4. How to read an organization’s culture
5. Latihan mendiagnosis budaya organisasi
6. Diagnozing organizational a culture
7. Latihan maintaining an organizational culture
8. Assesing the individual to organization fit
Instruktur :
Instruktur yang akan mengajar pelatihan diagnosa, modifikasi, dan pergeseran budaya organisasi ini berasal dari praktisi yang sudah berpengalaman di bidangnya, dan atau akademisi yang berpengalaman menjadi konsultan di banyak perusahaan besar.
Metode Training :
Pelatihan organization’s culture ini dapat diselenggarakan dengan cara tatap muka / offline maupun online / daring
Lokasi :
Beberapa kota tempat pelatihan budaya organisasi antara lain : Jakarta, Yogyakarta, Bandung dan Bali
Jadwal pelatihan training-industrisipil.com 2026 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training
Invetasi dan Lokasi pelatihan
· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training
Module / Handout training
FREE Flashdisk
Sertifikat training
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
