Deskripsi
Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan akan menumbuhkan kesadaran adanya tanggung jawab bersama untuk mengendalikan risiko ketenagakerjaan yang akan berpotensi mengurangi produktivitas perusahaan dan mempengaruhi perekonomian nasional. Pelatihan Norma Ketenagakerjaan ini dilakukan melalui peningkatan kapasitas dan peran di bidang penerapan norma ketenagakerjaan bagi personel-personel perusahaan yang memiliki tanggung jawab mengelola sumber daya manusia di perusahaan, antara lain personel bagian personalia, bagian produksi/operasi, bagian kepatuhan, melalui pelatihan norma ketenagakerjaan.
Training kader norma ketenagakerjaan ini memerlukan pendalaman materi yang komprehensif dan terupdate, oleh karenanya dibutuhkan training provider yang dapat menyediakan training labor norms cadre sesuai dengan kebutuhan peserta.
Tujuan Pelatihan
Dengan mengikuti training norma ketenagakerjaan, maka diharapkan :
- Dapat membantu pengusaha dalam menerapkan norma – norma peraturan perundanga –undangan diperusahaan
- Dengan mengikuti pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan diharapkan dapat membantu perusahaan untuk meminimalisir terjadinya resiko ketenagakerjaan diperusahaan
- Paham dan mengerti mengenai norma – norma Ketenagakerjaan
- Bisa mengaplikasikan dan menerapkan norma – norma peraturan perundanga – undangan diperusahaan
- Kader Norma Ketenagakerjaan sebagai garis depan dalam membantu perusahaan untuk meminimalisir terjadinya resiko ketenagakerjaan diperusahaan
- Memiliki kewenangan sebagai HRD
- Tersertifikasi secara Nasional
- Memiliki pengetahuan tentang regulasi Ketenagakerjaan dengan level sama seperti Pengawas Ketenaga kerjaan
Outline Materi
Modul pelatihan secara umum adalah sebagai berikut.
- KNK Muda (50 Jam Pelatihan / 5 hari)
- KNK Madya (40 Jam Pelatihan / 4 hari)
- KNK (30 Jam Pelatihan / 3 hari)
Instruktur :
Instruktur yang akan mengajar pelatihan labor norms cadre ini berasal dari praktisi yang sudah berpengalaman di bidangnya, dan atau akademisi yang berpengalaman menjadi konsultan di banyak perusahaan besar.
Metode Training :
Pelatihan norma ketenagakerjaan ini dapat diselenggarakan dengan cara tatap muka / offline maupun online / daring
Lokasi :
Beberapa kota tempat pelatihan labor norms antara lain : Jakarta, Yogyakarta, Bandung dan Bali
Jadwal pelatihan training-industrisipil.com 2026 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training
Invetasi dan Lokasi pelatihan
· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training
Module / Handout training
FREE Flashdisk
Sertifikat training
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
